El coaching para el empleo, conocido también como coaching laboral, coaching para el desarrollo profesional o job coaching, es un proceso en el cual el coach acompaña al coachee o cliente, en su viaje para conocerse a sí mismo, tanto a nivel personal como profesional.
Conoce tu personalidad con la grafología
En este proceso de introspección, afloran habilidades, competencias, conocimientos, aptitudes, valores, fortalezas y, además, salen a la luz actividades que desarrolla el profesional con fluidez, mimo y gusto.
Mediante este proceso, es altamente probable que de una manera natural, saque a relucir su mayor talento, lo que permite centrar esfuerzo en aquello en lo que se es laboral mente competente, maximizando tiempo, esfuerzo y energía.
Este talento y lo que mejor sabe hacer laboral mente, es lo que le permitirá a este profesional destacar entre el resto de candidatos, facilitándole un mejor posicionamiento entre sus pares y sector de interés.
Un coach para el empleo te va ayudar a poner foco en tu búsqueda de trabajo, desarrollo laboral o proceso de cambio profesional, abriendo conjuntamente, un asín fin de posibilidades para mejor absorción en el mercado de trabajo.
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Con él podrás trabajar áreas de mejora como: habilidades a potenciar, conocimientos a desarrollar y toma de conciencia de la realidad laboral, entre otros.
BENEFICIOS.
Para que quede más claro en qué te puede ayudar un coach laboral, comparto contigo algunos de los beneficios que tiene el pasar por un proceso de coaching para el empleo:
- Focaliza tu objetivo profesional, permitiendo saber qué es lo que deseas en este ámbito
- Los ejes de trabajo son tus fortalezas, conocimientos, aptitudes, valores y áreas de mejoras
- Potenciar tu talento y con ello, poner en claro el camino hacia tu desarrollo profesional
- Puedes descubrir cual es tu pasión laboral y dedicarte a ello, si es factible